مصباح علاء الدين بقلم بشير بن علي أحلام الصبا وخيالاته البريئة، والتي كانت تتنوع مع كل فكرة نسمعها أو نشاهدها على قنوات التلفاز حينها، لم نكن نظن يوما بإمكانية تحققها وانتقالها من عالم الخيال إلى عالم الواقع بكل ما فيه من تعارضات تصدمنا حينا وتعيدنا اليه بقوة المنطق. والمتأمل قليلا في الإختراعات والإبتكارات الحديثة [ أقرا المزيد ]
التفكير الكسول بقلم :بشير بن علي لا شك أن دعوة القرآن الكريم لنا بالتفكر واستخدام العقل تحمل دلاله عميقة في معانيها وأسرارها،فهو لم يستعمل “العقل” بصيغة الأسم الجامد، وإنما استعمل مشتقاتِهِ الفعليةَ: (تَعْقِلُونَ 23 مرة، يَعْقِلُونَ 22 مرة، عَقَلُوهُ مرة واحدة، يَعْقِلُهَا مرة واحدة، نَعْقِلُ مرة واحدة)، وكل ذلك في سياقات الإشادة بفاعلية [ أقرا المزيد ]
الإيجابية الشخصية بقلم بشير بن علي يبادرك بالقول أنتم معاشر المدربين تعلمونا عن الإيجابية كل يوم،وأن نرى النصف الممتلىء من الكوب، وان لا نركز على النصف الفارغ. وفي بعض تصرفاتكم نراكم تواجهون الناس وقد تتصادمون مع بعضهم. بداية النظرة الإيجابية للاشياء هي أن تنظر للنصف الممتلىء من الكوب لا النصف الفارغ منه.تلكُمو هي النظرة الإيجابية، [ أقرا المزيد ]
حماية الجمعيات الخيرية من الفساد المالي بقلم بشير بن علي الضبط المالي هو مجموعة الأعمال التي تضمن إدارة الموارد المالية للجمعيات الخيرية بطريقة مناسبة وهو يصب في صلب الإدارة المالية، وبدونه تتعرض أموال الجمعية إلى الخطر ولا يمكن إنفاق الأموال بشكل يتناسب مع أهداف ورغبات الجمعية كما إنه يمكن التشكيك في كفاءة المدراء ونزاهتهم. و [ أقرا المزيد ]
اكتب قصة نجاح بقلم بشير بن علي توضح قصة النجاح الفرق الذي تحدثه المنظمة غير الربحية في حياة الناس من حولها.أنها اكثر من مجرد كلمات تروى،وأكثر من قائمة بالأحداث والأنشطة،إنها التغيير الإيجابي الذي حدث وكيف ساهم هذا التغيير في مساعدة المستفيدين من أفراد المجتمع. القصة هي الطريقة الفعالة لتوعيه المانحين والشركاء المستقبليين،ببرامج المنظمة [ أقرا المزيد ]
التسويق لتنمية الموارد المالية في المنظمات غير الربحية بقلم بشير بن علي هناك أموال في كل مكان في العالم،تدور حيث يدور توجه أصحابها،وهناك محتاجون ينتظرون يد حانية لأوجاعهم،وهناك محتسبون يحاولون جعل الحياة مكان أفضل للعيش.وهذه الثلاثية من أصحاب المال والمحتاجين لها والمحتسبين، نجدها في كل المجتمعات إما بدافع ديني أو اجتماعي أو إعلامي ترويجي. [ أقرا المزيد ]
التدريب للشركات بقلم بشير بن علي تتسابق الشركات الرائدة في السوق للحصول على أفضل الكفاءات البشرية من الناحيتين العملية والوظيفية،وهي في سبيل ذلك تقدم سلسلة من المزايا التنافسية لجذبهم.سواء بالراتب العالي أو التامين الطبي أوالمسار الوظيفي الواضح للمستقبل وكذا من خلال التدريب الذي سيتلقاه اثناء عمله في الشركة. ولاشك بأن التدريب جزء مهم في تكوين [ أقرا المزيد ]
المهارة الإيجابية بقلم بشير بن علي بالرغم من أني لست من عشاق كرة القدم،إلا اني قد اتابع بعض أحداثها من حين لآخر.ولطالما شدتني الأرقام الكبيرة التي يباع فيها لاعبوا هذه الرياضة لأندية مختلفة حول العالم.وإذا كان زيدان قد تم شراءة بمبلغ 65 مليون دولار فإن اللاعب الارجنتيني ليونيل ميسي قد تم عرض شراءه بملبغ 250 [ أقرا المزيد ]
إستراتيجية سكامبر بقلم :بشير بن علي في الحياة محطات كثيرة تجذبك حولها بسرعة وبإيقاع عال التأثير والتأثر،من دون أن تجد وقت مناسب لتتوقف وتفكر وتنظر وتعيد قراراتك تجاه أشياء كثيرة في حياتك.ولعل ثلاثية الوقت والجهد والمال.أبرز توضيح لما سنقوله.ففي مرحلة المراهقة وبداية الشباب، فإنك تمتلك الوقت والجهد،لكنك حينها لا تمتلك المال. ومع مرحلة الرجولة وحياة [ أقرا المزيد ]
العالم الإفتراضي للإدارة بقلم بشير بن علي تايلور،دافيز،جون مي،وليم هوايت،ليفنجستون،بيتر دراكر،ستيفن كوفي وغيرهم كثير من المفكرين والمنظريين الغربيين والذين حاولوا لعقود طويلة من الزمن تقديم نظريات وحلول وأدوات تساعد على إثراء بيئة العمل بكل ما فيها من متغيرات تتعلق بالأسواق والنظم والناس. وكما هي الأفكار في مضمونها وحقيقتها.فهي طيور تسرح في كل مكان، تتناقلها العقول [ أقرا المزيد ]
بين المهنة والوظيفة بقلم /بشيربن علي من بدهيات الحياة،أن كل من حولك يدفعك للإستذكار والتحصيل العلمي وهو يرسم لك في آن الوقت الهدف من ذلك وهو الحصول على وظيفة مرموقة عندما تكبر وتنتهي من مشوارك الأكاديمي.هذا إن أنهيته أصلا. وعندما يسألوك عن حلمك البعيد، تجيب ببراءة أن تكون طياراً أو طبيباً.هم فهموا أنها وظيفة محترمة،ونحن [ أقرا المزيد ]
التوظيف بالسمات بقلم بشير بن علي القوى البشرية هي الرأس المال الحقيقي للمنشأة وفي ظل هجرة الحب وانتهاء مفهوم العلاقة الطويلة بين الموظف وشركته التي يعمل بها.نظراً للدوران العالي للعمل في ظل المنافسة للحصول على الأفضل.فإن الموظف صارت لديه خيارات كثيرة ،مادام يمتلك الخبرة والمعرفة والشهادة والتدريب اللازم لشغل وظيفة ما. لكن السؤال المهم لحصولنا [ أقرا المزيد ]
الإدارة بالنتائج بقلم بشير بن علي المنظمات خليط من العناصر المادية والادارية والبشرية،تماما كالبشر حين تمتزج الروح بالجسد بالفكر.فيقدمان للبشرية نموذجا رائعا للمخلوق العاقل الواعي والمدرك لما يحيط به.وحتى تغدو المنظمات فاعلة يجب ان تمتزج العناصر السابقة حتى تتمكن من الاستفادة من مواردها المتاحة تحت سقف نظام اداري جيد. وأنظمة الادارة كثيرة ومتشعبة وتفرعاتها طويلة [ أقرا المزيد ]
التدريب اليومي في الإدارة بقلم :بشير بن علي من الصعب أن نرسل موظفينا لتدريبات خارج الشركة،ولفترات زمنية طويلة.كمان إن التدريب مكلف وعوائده غير واضحة.هذه الكلمات تسمعها من المدراء تجاه التدريب الخارجي.وهي حجة المدير قليل الحيلة والذي يعتبرها سدا منيعا أمام موظفيه حتى لا تتطور مهاراتهم وتزيد خبراتهم،فيفقدهم عند أول فرصة عمل يجدونها مستقبلا. لكن المدير [ أقرا المزيد ]
التركيز الإداري بقلم :بشير بن علي التركيز في الكيمياء تعبير يدل علي مقياس كمية مادة إلى أخرى ونسبتهما في المخلوط. وفي الإدارة يقوم المدير بمزج الكثير من الأدوات بقصد أو بتلقائية اكتسبها من الممارسة اليومية لإدارة المنشأة. وهذه العفوية في الإدارة،تفوت على المدير القدرة على الإدارة بفاعلية عالية.فتغلب احدى الأدوات على أخواتها ويغيب مع الوقت [ أقرا المزيد ]
مصباح علاء الدين بقلم بشير بن علي أحلام الصبا وخيالاته البريئة، والتي كانت تتنوع مع كل فكرة ...
التفكير الكسول بقلم :بشير بن علي لا شك أن دعوة القرآن الكريم لنا بالتفكر واستخدام ...
الإيجابية الشخصية بقلم بشير بن علي يبادرك بالقول أنتم معاشر المدربين تعلمونا عن الإيجابية كل يوم،وأن نرى ...
